아산폴리텍대, 공동주택설비관리 취업특강

  한국폴리텍대학 아산캠퍼스(학장 윤기설)에서 13일, 기능사특별과정으로 실시하고 있는 『취업애로계층훈련 3차 공동주택설비관리 전문가과정 취업특강』을 실시했다.

 

  이번특강은 천안북부상공회의소 중장년일자리 희망센터(센터장 하재택) 이은숙 컨설턴트가 취업지도, 이력서작성법, 면접응대요령, 자기소개서 작성법 등에 대하여 특강을 실시하였으며, 취업률을 증대시키기 위해 베이비부머 3차 공동주택설비관리 전문가 과정을 대상으로 진행했다.

 

  공동주택설비관련 기술 인력을 2014년 전국최초로 시작하여 이미 180명의 기술 인력을 배출시켰으며, 이미 71명이 취업을 하여 현장에서 젊은이들 못지않게 달리고 있다. 대부분 은퇴 후 인생이모작이라는 재취업에 성공한 사람들이며, 기간제, 파트타임, 비정규직으로 일하고 있는 수료생들을 포함하면 취업률은 상당히 높다고 한다.

 

  특히 이번에 실시하는 3차 교육생들은 공동주택설비관리 과정에서 용접, 배관 등 설비관련 전문기술을 연마함은 물론 조경실무과정 중점 지도로 조경설계부터 실무는 물론 수목치료, 실내조경에 이르기까지 다양한 교육을 실시함으로서 공동주택조경관리에도 많은 도움이 되리라 기대된다.

 

  실무교육을 담당하는 희망플러스센터 윤혁중교수는 "취업률퍼센트가 중요한 것이 아니고, 보다 더 중요한 것은 고령화 사회에 접어들면서 전문기술자를 양성하여 나이에 취업에 관계없이 전문분야에서 일할 수 있는 전문기술직종을 지속적으로 발굴하여 양성해야한다"고 주장한다.

 

  특히, 조경설계, 수목관리 및 수목치료전문가의 경우 나이에 관계없이 전문직에 종사할 수 있는 분야로 추천할만한 직종이라고 한다. 취업애로계층 교육대상은 베이비부머 과정은 45세부터 62세까지의 실업자가 대상이며, 여성특별과정은 경력단절여성과정으로 나이에 관계없이 지원할 수 있다.

 

  3년간 이들을 대상으로 교육을 진행하면서 젊은이 못지않은 열정으로 자격증 취득률이 매우 높으며, 2016년 여성특별과정의 경우 42명 수료에 전산회계1,2급 자격취득자가 모두 35명이나 된다하니 이들에 대한 교육열정을 가히 짐작할 만하다.

 

  그동안 나이문제로 취업이 매우 어려웠고, 이력서 제출하면 수없이 거절당하고 난감했던 때가 많이 있었지만, 작년에 60세가 넘은 공동주택설비관리 전문가과정 수료생이 취업에 성공하고 젊은이들보다 훨씬 일을 잘한다는 소문이 돌면서 천안, 아산지역에 나이보다 실무능력이 중요하다는 인식이 돌면서 취업률이 급증하고 있으며, 이번 2차 교육과정은 8월26일 수료해 이미 11명이 취업했다고 하니, 취업하기 힘든 요즈음 귀감이 되고 있다.