천안고용노동지청, 충남지역 일학습병행제 운영협의회 개최

  고용노동부 천안고용노동지청(지청장 양승철)은 21일, 공주대학교 천안캠퍼스에서「2016년 2분기 충남지역 일학습병행제 운영협의회(이하 ‘운영협의회’)」를 개최했다. 이 날 회의는 일학습병행제 도입·확산을 위한 유관기관 간 협업 및 공동 홍보방안을 논의하고, 일학습병행제 우수사례 발표 및 공유를 통한 사업운영의 내실화를 도모하기 위해 마련됐다.

 

  운영협의회에는 충남도청, 충남도교육청, 대전충남지방 중소기업청, 한국산업인력공단 충남지사, 충남북부상공회의소, 공동훈련센터인 대학 등이 참여하고 있다.

 

  양승철 지청장은 "갈수록 어려워 지고 있는 청년취업난 해소를 위해서는 중소기업의 인력수급 미스매치를 해소할 수 있고 실무형 인재를 양성할 수 있는 일학습병행제의 확산이 필요하다"며 "사업 활성화를 위한 유관기관의 협조"를 당부했다.

 

  일학습병행제는 기업이 학생 또는 청년 구직자를 학습근로자로 채용하여 직무에 필요한 교육훈련을 실시하고 실무형 인재로 키우는 제도로서 '14년 도입 이래 중소기업의 일자리 미스매칭 해결에 큰 역할을 하고 있다.

 

  시행 3년차인 일학습병행제는 학습 근로자에게는 직무역량을 높이고, 사업주는 인력난을 해결할 수 있어 노사가 ‘윈-윈’(Win-Win)하는 제도로 평가 받고 있다. 일학습병행제는 교육체계, 고용 및 보상 시스템 등 우리사회의 전반적인 패러다임을 학력 중심에서 능력 중심으로 전환하기 위하여 오는 2017년까지 1만개 기업을 목표로 추진하고 있으며, 충남지역은 2016년 5월말 현재 322개 기업, 1,342명의 학습근로자가 참여하고 있다.

 

  일학습병행제는 상시근로자 20인 이상이면 참여가 가능하며, 참여신청은 한국산업인력공단 충남지사(041-620-7601~5)로 신청하면 되며, 참여방법 및 지원내용은 일학습병행 홈페이지(http://www.bizhrd.net)에서 확인할 수 있다.